Traductor

CAPTACION DE TALENTO MAINFRAME: ¿PORQUE NO CAMBIAR SU ESTRATEGIA DE CONTRATACION?


 Como experto en la capacitación de personal de TI, trabajo obviamente centrado en el mercado orientado a la tecnología y conozco los desafíos únicos que enfrentamos para encontrar talento para una de las industrias más importantes y que cambian más rápidamente en el mundo.

Pero al igual que los empleados en cualquier entorno de trabajo, los que trabajan en TI experimentan los mismos problemas en el puesto de trabajo que cualquier otra persona.

Considere la posibilidad de que el trabajador que acepte un trabajo basado solamente en el salario pero con poco conocimiento de la cultura del lugar de trabajo o cuáles son sus compañeros de trabajo. El resultado puede ser agradable o desastroso. Si al trabajador le gustan sus colegas, es probable que el trabajo -no importa cual sea el salario- será satisfactorio en muchos niveles. Pero si al trabajador no le gustan sus compañeros de trabajo, ir a la oficina todos los días podría llegar a ser una propuesta miserable.