Capacitacion y Consultoria en Mainframe y Gestión Empresarial. Plan de trabajo para afianzar tu carrera profesional en sistemas.
Felices Fiestas !!!
Queremos agradecerles por acompañarnos y
saludarlos con afecto en estas fiestas deseando que el próximo año cumplan con
las expectativas y desafíos que se propongan y podamos seguir avanzando juntos.
Un abrazo grande!
http://rgatrsolutions.com/
5 CONSEJOS PARA REDUCIR EN UN 25% LOS GASTOS EN SISTEMAS EN UN
AÑO.
FreeDigitalPhotos.net
¡El gran desafío gerencial: cómo controlar y reducir los
gastos en sistemas!
Los CEO’s
están altamente entrenados para establecer criterios decisionales basados en estos
principios: medir, comparar y controlar.
CAPTACION DE TALENTO MAINFRAME: ¿PORQUE NO CAMBIAR SU ESTRATEGIA
DE CONTRATACION?
Pero al igual que los empleados en cualquier entorno de
trabajo, los que trabajan en TI experimentan los mismos problemas en el puesto
de trabajo que cualquier otra persona.
Considere la posibilidad de que el trabajador que acepte
un trabajo basado solamente en el salario pero con poco conocimiento de la
cultura del lugar de trabajo o cuáles son sus compañeros de trabajo. El
resultado puede ser agradable o desastroso. Si al trabajador le gustan sus
colegas, es probable que el trabajo -no importa cual sea el salario- será
satisfactorio en muchos niveles. Pero si al trabajador no le gustan sus
compañeros de trabajo, ir a la oficina todos los días podría llegar a ser una
propuesta miserable.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)